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現代學徒制招生簡章

廣州番禺職業技術學院2018年現代學徒制試點招生專業介紹

金融管理         學制:三年    

招生對象:普通高中應屆畢業生

1.專業簡介:我校金融管理專業在全國同類院校中有著很高的知名度和美譽度,是全國高職院校僅有的兩個金融類國家示范專業之一,是廣東省高職教育“十三五”期間創建“國內領先、具有國際影響”的一類品牌專業。為促進行業、企業參與職業教育人才培養全過程,實現專業設置與產業需求對接,課程內容與職業標準對接,教學過程與生產過程對接,提高人才培養的質量和針對性,我校金融管理專業與中信保誠人壽保險有限公司巨龍營業區聯合開展“招生即招工、校企聯合培養”的現代學徒制試點。

2.培養目標:本試點項目由校企聯合實施,培養適應社會發展和區域經濟建設需要,面向綜合金融、保險理財等基層業務和管理崗位,具有誠信、合作、敬業的良好職業素質,掌握金融、保險專業基本知識及相關經濟和管理理論知識,具備適應崗位工作的金融保險業務能力以及證券、投資基本技能和營銷服務技能,能夠較好地與客戶溝通并能結合實際進行創新的具備“一技之長+綜合素質”的德、智、體、美等方面全面發展的技術技能型人才。

3.培養模式:采取招生即招工、校企聯合培養的現代學徒制人才培養模式。實施校企雙主體育人,學生(徒)雙重身份,學校專業教師、企業導師及師傅雙導師育人。培養期間,校企雙方根據人才培養目標,合理安排學徒崗位,按照共同制定的人才培養方案開展教學和崗位技能訓練,學生(徒)須接受企業與學校的共同管理,履行企業員工職責,遵守學校的相關規定,完成學校和企業安排的學習任務和各項崗位工作。按照“學生學徒準營銷員營銷員”的人才培養總體思路,三年制培養,學生約1/2的時間在校學習基礎理論知識和崗位專業技能知識,約1/2的時間在企業崗位上“學中做”和“做中學”,接受技能訓練,具體時間分配為:第一學期有5周、第二至第五學期各有9周,第六學期有11周在企業進行頂崗實習學習。

4.相應的權利義務:學生入學后既是學校的學生又是企業的員工,須嚴格遵守校企雙方的相關管理制度、規定和要求,接受校企雙方共同管理。學生錄取前須簽訂聯合培養協議和勞動合同。校企雙方根據教學需要,合理安排學徒崗位,分配工作任務,企業將給予學生一定的企業待遇,實習期間在學生(徒)嚴格遵循企業各項規章制度的情況下給予一定的津貼,并根據業績發放相應的傭金及獎勵。

5.主要就業崗位與職業發展前景:客戶服務、理財經理、產品營銷、客戶經理,發展方向主要有壽險顧問、保險理財規劃師等。

6.主干課程和實踐環節:經濟學基礎、金融學基礎、國際金融基礎、金融營銷技能、Excel在財務中的應用、會計學基礎與財務會計、保險實務、證券投資實務、個人理財業務、銀行管理、證券投資分析、金融信托理論與實務、經濟法、財務報表分析、頂崗實習與畢業調研等。


市場營銷    學制:三年     

招生對象:普通高中應往屆畢業生

1.專業簡介:我校市場營銷專業于2006年正式招生,已為行業企業培養了大量的優秀營銷管理人員。本專業擁有一支以國家教學名師為首的優秀教學團隊,擁有一批國家級、省級、市級和校級精品課程,其中工商模擬市場實訓(開店)和職業規劃與成功素質訓練兩門國家精品課程享譽全國。本專業榮獲國家教學成果獎1項、省級教學成果特等獎1項、市級教學成果培優項目1項。合作企業包括百果園、綠葉居、絲域、華潤OLE’、屈臣氏、麥德龍、駿和通信、喜市多、名創優品、永輝、天虹等一大批知名企業。2014年,依托市場營銷專業成立百果園學院,定位于為商業流通領域培養職業店長人才。

2.培養目標:本專業適應商業流通領域第一線需要,具有從事商品銷售、門店運營管理、商業經營的職業道德、職業技能與職業情商,掌握門店運營管理的基本理論和專業知識,能進行商圈調研與分析、消費行為分析、銷售管理、門店運營管理、市場督導等工作,具備“一技之長+綜合素質”的德、智、體、美等方面全面發展的發展型、復合型和創新型的職業店長。

3.培養模式:本專業采取招生即招工、校企聯合培養的現代學徒制人才培養模式。實施校企雙主體育人,學生(徒)雙重身份,學校專業教師、企業導師及師傅雙導師育人。培養期間,校企雙方根據人才培養目標,合理安排學徒崗位,按照共同制定的人才培養方案開展教學和崗位技能訓練,學生(徒)須接受企業與學校的共同管理,履行企業員工職責,遵守學校的相關規定,完成學校和企業安排的學習任務和各項崗位工作。

4.相應的權利義務:學生錄取前,學生錄取前須簽訂聯合培養協議和勞動合同,學生入學后既是學校的學生又是企業的員工,須嚴格遵守校企雙方的相關管理制度、規定和要求,接受校企雙方共同管理。校企雙方根據教學需要,合理安排學徒崗位,分配工作任務。學生(徒)在崗培養期間的身份是企業的正式員工,初始工作崗位是儲備干部,在企業門店工作期間采取輪崗制。學生要完成企業安排的各項崗位工作,企業按照儲備干部的待遇提供相應的工資、住宿及其他待遇條件。在培養期間可以參加公司的崗位晉升和選拔。

5.主要就業崗位與職業發展前景:學生到崗后主要在廣東省內各門店以儲備干部的身份在崗學習和工作,在培養期間完全按照正式員工的身份參加公司的崗位晉升和選撥。學生畢業后可以選擇留在聯合培養企業百果園公司工作,也可以選擇在類似的行業企業從事店長、片區經理等崗位工作。

就業崗位

就業范圍

主要業務工作

店長、儲備店長

百果園等企業

門店運營管理、顧客管理、銷售管理、績效管理、員工管理、商品管理等

片區經理

百果園等企業

區域內門店運營督導、人員管理、市場管理、目標管理等

總部職能部門基層管理人員

百果園等商業企業總部職能部門

網點開發與策劃、市場分析、服務管理、營銷管理、人員管理等

6.主干課程和實踐環節:職業規劃與成功素質訓練、市場營銷實務、市場調研、創業思維與行動、財務會計、零售行業企業認知、學徒崗前輔導、開店、連鎖門店營銷策劃與實施、品類管理、快消品消費行為分析、市場營銷沙盤仿真實訓、企業品牌建設與維護、銷售型店長、管理型店長、經營型店長、門店團隊建設與管理、門店經營數據分析與應用、職業店長綜合技能訓練、頂崗實習與畢業調研等專業必修課程。門店銷售力提升與訓練、社區客群關系拓展與維護、情緒管理與自我管理、門店執行力提升與訓練、連鎖門店運營督導、職業店長與經理人生規劃等專業選修課程。

 

 

市場營銷  學制:三年  

招生對象:普通高中應往屆畢業生

1.專業簡介:我校市場營銷專業于2006年正式招生,已為行業企業培養了大量的優秀營銷管理人員。本專業擁有一支以國家教學名師為首的優秀教學團隊,擁有一批國家級、省級、市級和校級精品課程,其中工商模擬市場實訓(開店)和職業規劃與成功素質訓練兩門國家精品課程享譽全國。本專業榮獲國家教學成果獎1項、省級教學成果特等獎1項、市級教學成果培優項目1項。合作企業包括百果園、綠葉居、絲域、華潤OLE’、屈臣氏、麥德龍、駿和通信、喜市多、名創優品、永輝、天虹等一大批知名企業。2014年,依托市場營銷專業成立百果園學院,定位于為商業流通領域培養職業店長人才。2015年市場營銷專業成為國家首批現代學徒制試點專業,三年來為行業企業培養超過500名儲備店長人才。2016年獲批廣州市特色學院——職業店長學院建設項目。與此同時,2016年市場營銷專業成為廣東省一流高職院校高水平建設專業,圍繞零售行業“職業店長”人才培養目標和現代學徒制人才培養模式,以學生職業崗位能力培養為中心,不斷提升學生就業質量和可持續發展能力。依托市場營銷專業及專業群打造國內高職最為專業、最具影響力的職業店長學院,把市場營銷專業建成國內高職院校同類專業中具有領先優勢,與國際接軌的一流專業。

2.培養目標:本專業是適應個人健康形象護理領域第一線需要,具有從事商品銷售、顧客服務、門店運營管理、商業經營的職業道德、職業技能與職業情商,掌握連鎖門店運營管理的基本理論和專業知識,能進行商圈調研與分析、消費行為分析、銷售與服務管理、門店運營管理、營銷策劃與執行、市場運營督導等工作,具備“一技之長+綜合素質”的德、智、體、美等方面全面發展的發展型、復合型和創新型的職業店長。

3.培養模式:本專業采取招生即招工、校企聯合培養的現代學徒制人才培養模式。實施校企雙主體育人,學生(徒)雙重身份,學校專業教師、企業導師及師傅雙導師育人。培養期間,校企雙方根據人才培養目標,合理安排學徒崗位,按照共同制定的人才培養方案開展教學和崗位技能訓練,學生(徒)須接受企業與學校的共同管理,履行企業員工職責,遵守學校的相關規定,完成學校和企業安排的學習任務和各項崗位工作。

4.相應的權利義務:學生錄取前,學生錄取前須簽訂聯合培養協議和勞動合同,學生入學后既是學校的學生又是企業的員工,須嚴格遵守校企雙方的相關管理制度、規定和要求,接受校企雙方共同管理。校企雙方根據教學需要,合理安排學徒崗位,分配工作任務。學生(徒)在崗培養期間的身份是企業的正式員工,初始工作崗位是儲備干部,在企業門店工作期間采取輪崗制。學生要完成企業安排的各項崗位工作,企業按照儲備干部的待遇提供相應的工資、住宿及其他待遇條件。在培養期間可以參加公司的崗位晉升和選拔。

5.主要就業崗位與職業發展前景:學生到崗后主要在廣東省各門店以儲備干部的身份在崗學習和工作,在培養期間完全按照正式員工的身份參加公司的崗位晉升和選撥。學生畢業后可以選擇留在聯合培養企業絲域公司工作,也可以選擇在類似的行業企業從事店長、片區經理等崗位工作。

就業崗位

就業范圍

主要業務工作

店長、儲備店長

絲域等企業

門店運營管理、顧客服務與管理、銷售管理、績效管理、員工管理、營銷策劃與執行、經營數據分析等

片區經理

絲域等企業

區域內門店運營管理、人員培訓與管理、市場管理、目標管理、績效管理等

總部職能部門基層管理人員

絲域等企業

網點開發與策劃、市場分析、服務管理、營銷管理、人員管理等

6.主干課程和實踐環節:職業規劃與成功素質訓練、市場營銷實務、市場調研、創業思維與行動、財務會計、個人健康形象護理連鎖行業企業認知、學徒崗前輔導、開店、個人健康形象護理行業營銷策劃與實施、個人健康形象護理行業消費行為分析、市場營銷沙盤仿真實訓、個人健康形象護理連鎖門店銷售力提升與訓練、企業品牌建設與維護、個人健康形象護理手法訓練與實操、個人健康形象護理連鎖門店管理力提升與訓練、門店團隊建設與管理、個人健康形象護理流程與實操、個人健康形象護理經營力提升與訓練、門店經營數據分析與應用、頂崗實習與畢業調研等專業必修課程。產品安全與突發事件管理、個人形象與門店服務禮儀、情緒管理與自我管理、門店人力資源開發與管理、個人健康形象護理連鎖門店運營督導、金牌店長與職業經理人生規劃等專業選修課程。


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